Categoria Notícias

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A Força de um propósito: Campanha conta história de mulheres inspiradoras

Com o objetivo de mostrar que mulheres inspiradoras atuam em todas as carreiras, a Carreira RH veicula desde o dia 08 de Março, Dia Internacional da Mulher, vídeos testemunhais de mulheres que possuem grandes propósitos em suas trajetórias profissionais e pessoais.

A campanha teve início pelas redes sociais da empresa. Pelo Instagram, lançamos a campanha pedindo sugestões de mulheres com propósitos inspiradores aos nossos seguidores, tivemos mais de 30 nomes sugeridos, dentre eles escolhermos 4. 

Os dois primeiros vídeos divulgados contaram a história de Rosália Oliveira e Maria Irandi. Rosália Oliveira é presidente da AMA (Associação de Amigos dos Autistas do Piauí) e  muda a vida de 170 famílias com seu trabalho. Maria Irandi é dona de uma banquinha de lanches próxima a uma faculdade aqui de Teresina. Irandi conseguiu, através da banquinha, proporcionar uma educação melhor para os filhos e uma vida mais confortável para a sua família. Esse ano ela começa Gastronomia, o que será o começo de um novo sonho.

Juntos, os dois vídeos já tiveram mais de 5 mil visualizações no Facebook. A campanha ainda contará a história de Lucélia Rocha, fundadora do Grupo Reviver Teresina que presta apoio às mães que lidam com a perda gestacional e neonatal, e da professora universitária Andreia Marreiro, mestre em Direitos Humanos e Coordenadora da Especialização Esperança Garcia.

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Carreira RH realiza workshop Business Partner: Designer em Experiências em RH

Sempre buscando oferecer atualização no segmento de Recrusos Humanos, Business e desenvolvimento humano, a Carreira RH irá realizar o workshop Business Partner: Designer em Experiências em RH,  no dia 13 de abril em nosso auditório.

O workshop será facilitado por Paula Santos, Gestora de Talentos e líder do setor de Consultoria em RH da nossa empresa. Paula Santos assume em nossas empresas clientes a função de Business Partner. Mas afinal, o que é esse novo cargo e qual peso ele tem para as organizações? 

O profissional Business Partner apoia as áreas de negócio no atendimento das principais demandas estratégicas de pessoas. Distingue-se das demais funções de RH na medida em que seu foco é a orientação das lideranças nas decisões críticas de Gestão com Pessoas e de desenvolvimento organizacional e não somente no desenho e implementação dos subsistemas e processos de RH.

>Focando no papel do Business Partener, o Workshop de Designer em Experiências em RH irá abordar a importância deste profissional e estratégias de sua atuação na Gestão com Pessoas voltada para os resultados das organizações. 

Confira todas as informações clicando nas imagens!
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Workshop Virando a Mesa: Lições sobre negociar, vender e ganhar reúne clientes e parceiros

No último sábado (26) realizamos o Workshop Virando a Mesa: Lições sobre negociar, vender e ganhar’para nossos clientes e parceiros. Nosso Head of Innovation, Yago César, apresentou os conceitos e técnicas mais atuais para conquistar clientes e garantir o sucesso no processo de vendas.

O evento reuniu clientes e parceiros da Carreira RH no auditório da empresa, os quais puderam participar de muitas dinâmicas com foco de por em prática os conceitos e técnicas mais atuais no mundo das vendas.

Ao final do workshop, os convidados participaram daquele bom e velho coffee para reforçar o networking.

 

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Protatividade e bom relacionamento favorecem promoções na vida profissional

A Carreira RH participou da matéria de capa desta semana do Caderno Empreender, do Jornal O Dia. Na pauta, Paula Santos, Gestora de Talentos e Business Partner da Carreira RH, deu dicas para que os profissionais se destaquem e sejam lembrados pela gestão em oportunidades de promoções e ascensão de suas carreiras.

Confira abaixo a matéria íntegra:

Matéria Completa em PDF

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Business Partner Carreira RH visita obras em Floriano e Parnaíba

Durante o mês de setembro, viajamos à Parnaíba e Floriano para visitar importantes obras da Construtora e Imobiliária Estrela da Manhã, nossa cliente de Business Partner.

Em cada cidade, mais de 60 profissionais estão ligados diretamente a cada obra e o nosso objetivo é conhecer melhor a rotina de trabalho destes profissionais, que têm a responsabilidade e árdua tarefa de transformar projetos em grandes obras reais, para que possamos executar ações que estimulem satisfação no ambiente de trabalho, segurança e valorização profissional, além de manter a produtividade alinhada aos objetivos definidos pela organização.

Durante a visita, nossa Gestora de Carreiras, Ana Virlânia, realizou uma sessão de desenvolvimento com os profissionais e reforçou os valores que direcionam a missão da Construtora Estrela da Manhã. Os colaboradores conseguiram visualizar o quanto o trabalho deles é fundamental para a história da Estrela e o compromisso da empresa em mantê-los seguros e valorizados.

Confira as fotos abaixo:

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Palestra Gratuita – Programa de Trainee: O pontapé certeiro para uma carreira de sucesso!

 

A Carreira RH irá realizar uma palestra gratuita sobre a importância de um Planejamento de Carreira eficaz e os impactos positivos de um Programa de Trainee no início da jornada profissional.

O principal objetivo de um programa de trainee é recrutar, desenvolver e reter

mentes diferenciadas e com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro.

A Carreira RH está realizando o Programa de Trainee 2018 para o Grupo Alfa, que também será apresentado no evento. Representantes do Grupo Alfa estarão presentes para solucionar as dúvidas dos universitários sobre o programa e para apresentar a cultura organizacional da empresa.

O evento acontecerá dia 20 de agosto, às 15h30 no Auditório do curso de Engenharia de Produção (CT) da Universidade Federal do Piauí (UFPI).

>> Faça sua inscrição < <

http://bit.ly/PlaestraTrainee 

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Trainee Grupo Alfa 2018 – Confira o edital completo!

 

A Carreira RH inicia mais um Programa Trainee para o Grupo Alfa!

Buscamos talentos de Teresina que adorem desafios, comprometidos, dispostos a estarem presentes onde as coisas acontecem, com valores de crescimento profissional e pessoal!

Serão 10 vagas para estudantes do último período ou até dois anos de formação, sendo para áreas de exatas e humanas.

Para informações completas sobre o cronograma, critérios de participação e inscrições, acesse o edital abaixo: 

>>> Edital Trainee Alfa 2018

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Campanha propõe discussão sobre Liderança Feminina em Teresina

Dia 8 de março é marcado mundialmente como uma data para discutir o papel da mulher na sociedade. Apesar de ainda ser muito difundida no comércio para estimular o consumo de mimos e produtos de belezas, muitas mulheres e empresas tem aproveitado a data para questionar os impactos e a participação feminina no mercado de trabalho.
Dados recentes têm mostrado avanços da representatividade feminina em todos os cenários, porém, apenas se forem analisados isoladamente com os dados ocupados em anos atrás. De acordo com o IBGE, as mulheres tem mais escolaridade que os homens e são a maioria em conclusão de cursos superiores. Apesar deste dado, as mulheres ainda permanecem como a maioria dos profissionais desempregados (54,1%) e a minoria esmagadora nos cargos de gerência e direção (37%). A representação feminina vai diminuindo conforme aumenta o nível hierárquico, apenas 10% dos cargos dos comitês executivos de grandes empresas são preenchidos por mulheres.
A Carreira RH, empresa de recrutamento e seleção e consultoria empresarial de Teresina, está realizando a Campanha ‘Lidere como uma Mulher’ para estimular a Liderança Feminina em empresas e organizações. Ao longo do mês de março a empresa irá presentear mulheres líderes de Teresina que são exemplos de profissionais e inspiração no mercado da capital. “O fato de mulheres ocuparem a minoria nos cargos de Liderança é algo que merece o debate. Por que ocupamos apenas 10% dos cargos mais altos nas maiores empresas do Brasil? É fundamental estimularmos este questionamento para que o mercado perceba que esta desigualdade é cultural”, afirmou Livia Saraiva, empreendedora e CEO da Carreira RH.
A empresária tem percorrido o Brasil para assistir a representatividade feminina em eventos de gestão, tecnologia, empreendedorismo e liderança. “Conheci histórias incríveis de mulheres que estimulam a presença fermina em áreas ocupadas predominantemente por homens e do desafio de líderes mulheres que combatem a cultura patriarcal em empresas. São essas ações que estão fomentando o engajamento feminino no empreendedorismo e na luta por cargos de liderança”, afirmou. Entre os compromissos sociais da Carreira RH está o de promover mais oportunidades para mulheres no mercado de trabalho.
A Campanha ‘Lidere como uma Mulher’ terá continuidade nas redes sociais mostrando um pouco da história de grandes líderes de empresas e órgãos públicos de Teresina visando estimular o desenvolvimento e o crescimento profissional feminino, para que mulheres se inspirem em outras mulheres e não tenham medo de arriscar e encarar os desafios profissionais de uma promoção, liderança ou abertura do próprio negócio.